انجمن اسلامی معلمان خوانسار

صنفی- فرهنگی - اجتماعی

انجمن اسلامی معلمان خوانسار

صنفی- فرهنگی - اجتماعی

انجمن اسلامی معلمان خوانسار
انجمن اسلامی معلمان ایران در ابتدای سال ۱۳۵۶ توسط جمعی از معلمین انقلابی که با هسته اولیه شهید رجایی، شهید باهنر و شهید دکتر محمد حسین بهشتی ایجاد گردید و در سال ۱۳۷۰ به ثبت وزارت کشور رسید.
آخرین نظرات

فرهنگ توسعه و توسعه فرهنگی

بنا بر سنت جاری در کشورمان، مقام معظم رهبری سال۱۳۹۳ را سال اقتصاد و فرهنگ نامگذاری کردند تا با افزایش مشارکت‌های فراگیر عمومی در حوزه‌های کلان اقتصادی و فرهنگی کشور و با ترویج نمادهای مسئولیت‌پذیری عمومی و حرکت هدفمند آحاد جامعه به سمت به کارگیری مجموعه پتانسیل‌های بالفعل و بالقوه اعم از انسانی و طبیعی، بسترهای لازم در زمینه توسعه و تقویت متقابل بنیادهای فرهنگی و اقتصادی برای مقابله با هجمه‌ها و تهدیدات خارجی و دستیابی به توسعه پایدار فراهم شوند.

فرهنگ نامگذاری سال، تدبیری حسنه و کاری سنجیده برای تلفیق و تأثیر‌پذیری متقابل میان بنیادهای فرهنگی، باورهای ارزشی، اعتقادی، آداب و سنن ملی با نگرش‌ها و سیاست‌های توسعه‌ای است که اگر با دقت نظر عملی کارگزاران در حوزه‌های گوناگون اداره امور کشور و نیازهای عمومی جامعه همراه باشد، می‌تواند رشد و توسعه ملی را در سطوح گوناگون و همگام با دیگر برنامه‌های راهبردی به ارمغان آورد.
تحقق این مهم نیازمند به‌کارگیری عبرت‌ها، آموزه‌ها و مطالعه دقیق ریشه‌ها و علل موفقیت و یا شکست شعار مربوطه در سال‌های گذشته و نیز لزوم تنسیق آن در سیاست‌ها و برنامه‌های اجرایی سال‌های آینده است، زیرا پدیده توسعه پایدار اساسا امری فرهنگی و اقتصادی است و در ایران نیز به لحاظ شرایط خاص تاریخی، مذهبی و هویتی این کشور، رویکردهای فرهنگی و اقتصادی عمدتا لازم و ملزوم یکدیگر بوده و هر گونه تدبیر توسعه‌ای را عملا مستلزم همگرایی و هم‌افزایی در مبانی فرهنگی و اقتصادی نموده است.


در این راستا، نامگذاری سال جدید نیز بیانگر نقش‌آفرینی و ارتباط تنگاتنگ میان دو مقوله «فرهنگ» و «اقتصاد» برای دستیابی به توسعه پایدار و متوازن است که تحقق آن علاوه بر تبیین سیاستگذاری‌های اداری، مالی و اجرایی مربوطه، مستلزم ایجاد هماهنگی ملی و الگوگیری از اقدامات جهادی است. گویا با این حال که تأکید خاص بر تکرار و حفظ مقوله اقتصاد در نامگذاری امسال ضمن ضرورت پاسخگویی به نیازهای گوناگون اقتصادی ـ که در کشورمان وجود دارند‌ ـ حاکی از ‌تحقق نیافتن انتظارات قابل پیش‌بینی در شعار سال ۹۲ است که به حماسه سیاسی و اقتصادی نامگذاری شد، زیرا آنچه‌ در روزهای پایانی سال۹۲ محقق شد، عبارت از جلب رضایت عمومی از تحقق حماسه سیاسی و نارضایتی از ‌تحقق نیافتن حماسه اقتصادی و به ویژه استمرار نابسامانی‌های مدیریتی ریشه‌دار (مسبوق به سابقه) در حوزه‌های اقتصادی کشور بود؛ بنابراین، هر گونه شناخت و مطالعه درباره علل ناکامی‌های اقتصادی مورد هدف در شعار سال گذشته، عملا در بر گیرنده عبرت‌ها و آموزه‌های فردی و جمعی در هماهنگی ملی با انجام اقدامات جهادی برای دستیابی به پیشرفتهای فرهنگی و اقتصادی در سطح کشور خواهد بود.


با این وصف، بررسی ریشه‌های اساسی این امر قطعا ضمن لزوم شناسایی تأثیرات عوامل گوناگون داخلی و خارجی، مستلزم‌ جامع‌نگری همگانی از سوی متخصصان مربوط در حوزه‌های گوناگون علمی، اداری و اجرایی کشور بوده و همکاری آگاهانه گروه‌‌ها و طبقات متعدد جامعه را می‌خواهد؛ اما مسلما آنگونه که در پاره‌ای از استدلال‌ها و توجیهات غیرمسئولانه برخی از مسئولین وقت مطرح شده، به هیچ وجه نمی‌توان کوتاهی در این امر را به طور مشخص و صرفا متوجه تحریم‌های خارجی و یا عدم امکانات داخلی نمود.


بنابراین، مسئولین مربوطه و به ویژه آنان که پایه‌گذار اصلی سیاست‌های بلند‌مدت بوده (برنامه‌های توسعه پنج ساله و سنواتی) و از فرصت لازم نیز بهره‌مند بوده‌اند، اکنون شایسته نیست که برای پاسخگویی، خود را زیر چتر تحریم‌های اقتصادی و یا ‌همکاری نکردن و ناهماهنگی در فلان و بهمان موضوع پنهان کنند، زیرا تحریم‌ها و بسیاری از تهدیدات خارجی نسبت به کشور ما، عمری به قامت بلند انقلاب اسلامی داشته و همواره در کمینگاه مقابله با رشد و توسعه در جمهوری اسلامی ایران حضور دارند؛ افزون بر این استعداد‌ها و توانمندی‌های بی‌ پایان کشورمان هم با بلوغ عمومی جامعه و تنوع بی‌حد و حصر طبیعی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی جاری در آن، امروزه دیگر بر هیچ صاحب تدبیری پوشیده نمانده و با این شرایط، نشناختن این مواهب الهی نیز ‌توجیه عقلانی و مدیریتی ندارد.


با این همه، گویا پاسخ مغفول مانده به این پرسش را باید در بدنه فرهنگی و به ویژه مدیریتی کشور و بی‌توجهی عملی سیاستگذاران و تصمیم‌گیران حوزه‌های کلان اداره امور کشور به لزوم فراگیری عمومی در به‌کارگیری منابع مؤثر انسانی و سازماندهی فضایی مدیریت‌های ملی، منطقه‌ای و دستگاهی، جستجو نمود.


گسترش بی‌رویه اقدامات صرفا سیاسی با قبیله‌گرایی طیفی و سیاسی، به ویژه سابقه موجود در به‌کارگیری افراد جوان، فاقد درک و تجربه مورد انتظار در سطوح گوناگون مدیریتی و نیز نقطه مقابل آن موضوع فراخوان و به‌کارگیری دوباره بسیاری از بازنشستگان در مدیریت‌های کلان که به نام استفاده از تجربه‌ها صورت می‌گیرد، از جمله تدابیر نامتعادل و افراط و تفریط‌هایی هستند که عملا سبب فرسودگی و سوخت شدن بسیاری از توانمندی‌های بهینه در مدیریت منابع انسانی کشورمان شده است؛ افزون بر این، سیاست‌زدگی، باندگرایی گروه‌های قدرت، نبود استراتژی جامع و نظارت‌پذیر در توسعه پایدار ملی، سابقه گسترده اقدامات پراکنده و صرفا تاکتیکی دولت‌ها با بی‌توجهی آشکار آنان به استراتژی ملی، رشد رقابت‌های تخریبی و فاقد هم‌افزایی در میان جناح‌ها و طیف‌های سیاسی برای سیطره بر قدرت، نبود نظارت جامع و کارآمد بر سیستم‌های پولی و مالی و نیز گسترش فسادهای بانکی و بسیاری از اقدامات بی‌ضابطه دیگر را می‌توان از عوامل و ریشه‌های سوءمدیریتی و ضعف فرهنگی در ‌تحقق نیافتن شعار حماسه اقتصادی سال گذشته دانست که عموما هم آب به آسیاب بیگانه بوده و توجه و تأکید بر عبرت‌ها و آموزه‌های آن می‌تواند ضامن تحقق اهداف اقتصادی و فرهنگی مورد انتظار در شعار سال ۹۳ باشد.


امید است‌ در سال جدید با دست آویختن به مجموعه تجربیات ایجاد شده در حوزه‌های فرهنگی و اقتصادی کشور و به ویژه تأکیداتی که ریاست محترم جمهوری نیز در پیام نوروزی بر پیگیری و تحقق دو مقوله بسیار مهم بهداشت و امنیت غذایی داشتند، بسترهای رفاه اجتماعی و توسعه پایدار عمومی در سطح کشورمان بیش از پیش فراهم آید.


منتشر شده در سه شنبه, 26 فروردین 1393  در سایت انجمن اسلامی معلمان ایران

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی